Velké změny v době koronavirové

21. 09. 2020 Alena Szydlowská přečteno: 1 415x

Vzhledem k situaci táhnoucí se od března loňského roku, kdy nás všechny bez výjimky zasáhla pandemie koronaviru, došlo ve všech firmách a podnicích k větším či menším změnám ve způsobu komunikace mezi pracovníky i změnám pracovních postupů.

Firmy, které byli již v té době zvyklé pracovat alespoň částečně pomocí tzv. home office, prostě rozšířily tyto možnosti na všechny své zaměstnance a byly tak alespoň částečně schopné fungovat i nadále bez většího omezení.

Na druhé straně byla bezesporu spousta, ne-li většina, firem, které s tímto způsobem práce neměli dosud žádné nebo minimální zkušenosti. Pod tlakem okolností tak začali narychlo vymýšlet způsoby, jak zaměstnancům umožnit nadále pracovat v nových podmínkách a tím zamezit úplnému zavření podniku.

Ve větších firmách také došlo k rozdělení pracovníků na několik týmů, které se střídají v práci z domova a v práci z kanceláře. Tyto týmy by se neměli v pracovním a nejlépe ani soukromém životě promíchávat a setkávat, aby byla zajištěna alespoň nějaká zastupitelnost v případě, kdy by někdo z pracovníků onemocněl a jeho kolegové by museli do karantény. Na druhou strany tyto týmy mezi sebou musí komunikovat a sdílet potřebné informace.

Naše firma byla již před koronavirovou pandemií zvyklá na spolupráci formou vzdálených přístupů, telekonferencí a také za pomocí našeho softwaru DATAMIX Project Monitor. Díky tomuto softwaru jsme schopni sdílet informace ohledně požadavků a potřeb našich zákazníků, zároveň máme perfektní přehled o odvedené práci, možnost sdílení dokumentů a obecně kontrolu nad průběhem projektů.

DATAMIX Project monitor je software vhodný pro evidenci zakázek a projektů, výkazů práce a odvádění práce na tyto projekty. Zároveň díky evidenci požadavků a potřeb zákazníka v tomto softwaru jsme schopni posouvat naši práci stále dál a tím nepolevovat v našem úsilí ani v době koronavirové pandemie. Tím, že se jedná o tzv. cloudovou aplikaci je také velkou výhodou, že není potřeba instalovat software na počítače či notebooky našich zaměstnanců, stačí pouze přístup k internetu a obyčejný webový prohlížeč.


Mohlo by Vás dále zajímat

Finanční podpora 85% pro vaši firmu
27. 04. 2016

Dne 31. 3. 2016 byla již podruhé otevřena tzv. Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II), kterou lze využít ke školení jak stávajících zaměstnanců, tak i potenciálních zaměstnanců…

  |    |  

Projekty v Helios Orange
28. 07. 2021

Projekty v informačním systému Helios Orange nabízejí silný nástroj pro evidenci, plánování a řízení průběhu projektů. Modul je určen pro firmy provádějící projektová řízení, pro výrobní společnosti s potřebou evidovat, plánovat a řídit předvýrobní a povýrobní etapy, …

  |  

Jak efektivně koordinovat aktivity ve společnosti?
11. 08. 2015

Ve větších společnostech již nestačí telefon a předávání dokumentů v papírové podobě. Modul Firemní aktivity v systému Helios Orange Vám umožní velmi snadno nahradit jak telefon, tak také papírové podklady, které není možné najít zrovna …

  |  

Ostrý provoz mezd a personalistiky ve firmách fischer Automotive a fischer Vyškov
2. 04. 2015

Od února 2015 jedeme v ostrém provozu hotovou implementaci mezd a personalistiky ve firmách fischer Automotive s.r.o. a fischer Vyškov spol. s r.o.

Zásadní ingredience úspěšné implementace informačního systému
16. 04. 2021

Každý, kdo implementoval informační systém ví, jak složitý je tento proces a jak spletité jsou cesty od  představy až po realizaci. Víme také, jak moc se v některých případech liší představa od výsledné skutečnosti. V tomto článku …

  |    |    |    |  

Nová generace terminálů odvádění výroby
22. 07. 2015

V současné době byl na trh uveden nový terminál, jehož předchůdce byl oblíbenou alternativou pro  odvádění výroby a provoz rutinních aplikací ve výrobě, expedici či logistice. Za pomoci systému DataHub na tomto či podobných terminálech je možné …

  |    |  

Další články v blogu

zavolejte nám
+420 588 288 481
nebo napište nezávazný dotaz →